¿Porque la Huelga?

Artículo "Retro"

Friday, Oct 12, 2007

El siguiente comunicado fue emitido por la Unión Local de Cidra de la Federación de Maestros de Puerto Rico:

¿Por qué la huelga?



Como padre y madre sabes como están las cosas en las escuelas. Hace tres años hicimos un estudio en todos lo planteles escollares del país. De ahí surgieron las propuestas para que el Departamento de Educación resolviera los problemas. En un evento histórico, siete mil maestr@s fueron a entregar las propuestas al DE en mayo de 2005. Estábamos ilusionados, con la esperanza de resolver las situaciones de manera armoniosa y tener un mejor convenio. Nuestro mayor interés, que el DE tomara las medidas que garanticen que tus hijos tengan la educación que se merecen.



Pasó un mes, dos meses, tres, cuatro… y no recibimos respuesta del DE. Cuando por fin se sentaron a negociar, el personal del DE, algunas veces no llegaba, otras veces llegaba tarde y cuando llegaban no estaban preparados. No trataron con seriedad ninguna de las soluciones que llevamos.



¿Cómo lo que pedimos beneficia a tus hijos?



Þ Pedimos, y otro personal a tiempo para que tus hijos reciban las clases desde le primer día. Que haya maestros de bellas artes, educación física y salud para todos.

Þ

Þ Pedimos maestros(as) itinerantes para en caso de que el maestros tuviera por reuniones o enfermedad, el maestro itinerante atienda a tus hijos.

Þ

Pedimos, un ambiente saludable y seguro para tus hijos eliminando los problemas de contaminación en los plantes escolares.



Pedimos bibliotecas, laboratorios, salones de educación especial con el equipo que tus hijos necesitan para aprender.



Pedimos un tope de quince (15) estudiantes por grupo para ofrecerles a tus hijos ayuda individual.



Pedimos que como padre y madre participes junto a maestros y estudiantes en hacer la organización escolar de acuerdo con las necesidades de tus hijos.



Pedimos un salario justo de acuerdo a la gran responsabilidad que significa ser maestro o maestra. Nos sacrificamos estudiando muchos años y ganamos menos que otras profesiones con igual o menor responsabilidad. Muchos hemos tenido que buscar un segundo trabajo.



Pedimos negociar estas y otras propuestas pero el DE, en vez de atender esto seriamente, se dedicó a eliminar maestros, fabricar casos, eliminar derechos y crear problemas adicionales. El DE se ha dedicado a atropellar no solo a los maestros también a los estudiantes, tus hijos. Hemos tratado pero la actitud es de no resolver nada. La ley 45 dice que el DE está obligado a negociar con nosotros, pero se ha negado por más de dos años. Por el contrario, su campaña ha sido desprestigiar impunemente la imagen del maestro.



Padre y madre; los maestros, maestras y demás personal docente tenemos derecho a luchar por mejores condiciones de trabajo y por un justo aumento salarial. Nosotros (as) siempre estamos comprometidos con la educación de tus hijos desde el inicio del curso escolar, comprando con nuestro dinero pintura, materiales de limpieza y decoración, para recibir a tus hijos en un ambiente adecuado. Sacamos copias algunos hemos invertido en computadoras, impresoras tinta y papel para facilitar el proceso de enseñanza porque en las escuelas no nos dan materiales. También, somos padres y madres; que queremos una mejor educación para tus hijos y los nuestros. Les hacemos un llamado a que nos apoyen para que el DE desista de su actitud intransigente y negocie de buena fe un nuevo convenio colectivo que beneficie a estudiantes y maestros.



Como maestras y maestros no queremos huelga, pero no nos dejan otra salida. Lo hemos intentado todo, pero el secretario Aragunde se burla de nosotros y de la educación de tus hijos. La huelga es el último recurso que tenemos como trabajadores. Si el Secretario no cambia de actitud, tendremos que irnos a la huelga para defender el derecho de tus hijos, no nos queda otro remedio. Padre y madre tus hijos se merecen lo mejor.

Prometeo dice: Por estas y otras razones más, estoy de acuerdo 100%